Berufliche Fortbildung mit Schwerpunkt Patienten- und Praxiskommunikation

Gerade im Gesundheitsbereich mit knappen Zeitressourcen ist neurolinguistisches Programmieren (NLP) außerordentlich nützlich, um wirksam kommunizieren, beraten und behandeln zu können. Empathie, sprachliche Klarheit, ziel- und lösungsorientiertes Handeln, stichhaltiges Argumentieren und Überzeugungsfähigkeit steigern die eigene Professionalität. Das NLP-Practitioner-Curriculum zeichnet sich durch lebendige Vermittlung und hohen Praxisbezug aus. Die erfahrenen Trainer kennen den Berufsalltag von Zahnärzten, Ärzten und Therapeuten aus erster Hand. Die 9-teilige Ausbildung wird nach den Vorgaben des DVNLP zertifiziert.

Zielgruppen

Zahnärzte, Ärzte, Heilberufe

Inhalte

  • NLP-Grundannahmen
  • Unterschiedliche Sprachmodelle
  • Bedeutung und Wirkung nonverbaler Kommunikation
  • Submodalitätenarbeit
  • Wahrnehmungstraining
  • Emotions- und Verhaltenssteuerung
  • Ressourcenaktivierung und Ankertechniken
  • Visionen entwickeln, Ziele erreichen
  • Kontext- und Bedeutungsreframing
  • Team- und Mitarbeiterentwicklung
  • Problemlösungen auf neurologischen Ebenen
  • Stress- und Selbstmanagement

Lernziele

  • Kommunikative Prozesse positiv gestalten und steuern
  • Soziale und emotionale Schlüsselkompetenzen vertiefen
  • Anwendung und Transfer des NLP auf spezifische Situationen (z.B. Ängste auflösen, schwierige Patienten- und Mitarbeitergespräche meistern, Work-Life-Balance finden)

Methoden

  • Vorträge und Diskussionen
  • Live-Demonstrationen
  • Arbeit in Kleingruppen
  • Supervision

Fortb.-Punkte

gemäß Leitsätzen von BZÄK, KZBV und DGZMK

Termine

NLP7
14.11.2025, 09:00 Uhr, bis 16.11.2025, 18:00 Uhr

Institut Dr. Anke Handrock, Zillestraße 104, 10585 Berlin - Anmeldung per Mail: info@handrock.de oder über www.handrock.de
Referent(en): Handrock, Dr. Anke , Lehrtrainerin DVNLP Dipl.-Psych. Maike Baumann, Lehrtrainerin DVNLP Annika Lonak

Inhalte:

  • Zeit kreativ nutzen: gezielt das Zeiterleben beschleunigen und verlangsamen
  • Integration und Nutzbarmachung von Ressourcen mit Ankern: Die 5‐Finger‐Ressource
  • Verhaltensänderung durch New Behavior Generator
  • Verwandeln Sie verletzende Kritik in konstruktives Feedback

 

Veranstalter: Selbstständige DGZH-Regionalstelle Berlin-Brandenburg

Beratung und Anmeldung

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